Fundación Portafolio Cultural
www.portafoliocultural.com
Plan de negocios
Portafolio Cultural es una fundación sin ánimo de lucro que ha nacido para contribuir con el desarrollo social, cultural, comunicativo y educativo del país, a través de la divulgación y la promoción de contenidos académicos y culturales en todas sus manifestaciones.
Misión
Planear, desarrollar y divulgar proyectos de investigación que se articulen con los diversos procesos comunitarios para fomentar la comunicación cultural y educativa en el campo social, además de construir espacios de comunicación que enriquezcan la expresión cultural a través de la masificación de contenidos culturales, con el fin de conservar el Patrimonio Nacional para interés de la sociedad en general. Visión
Posicionarnos para el 2017 como un importante y reconocido centro de desarrollo cultural y social de la región, además de ser un referente nacional e internacional de las diversas manifestaciones de la sociedad.
Valores
Los Valores que están presentes en la fundación Portafolio Cultural son:
- Sentido de Responsabilidad Social: Somos conscientes que se debe generar compromiso con la sociedad para conservar, educar, comunicar y promover la cultura en todas sus manifestaciones.
- Reconocimiento de la multiculturalidad: Buscamos generar participación desde la equidad y el respeto por las diversas culturas , caracterizadas por su gran valor de interpretar y expresar creencias, tradiciones y dinámicas desde la convivencia social.
- Sentido humano y convivencia: El desarrollo de la cultura, la problemática social, el medio ambiente, la actualidad nacional, son temas de carácter humano que deben estar presentes en todos los procesos comunicacionales.
- Participación activa y responsable: Lo más importante para la Fundación Portafolio Cultural, es la sociedad, por ende, orientaremos desde la ética y los valores la participación activa y sus manifestaciones democráticas.
- Espíritu creativo, investigativo y social: Se da importancia al espíritu creativo, investigativo y social, mediante diversas actividades culturales, con el fin de fomentar un sentido analítico y crítico de la realidad.
Estrategia de negocio
1. Ampliar la comunidad de usuarios y contactos en nuestro portal web.
2. Ofrecer la mejor propuesta de valor a nuestros clientes.
3. Velar por la calidad en la prestación de servicios y/o productos.
4.Fomentar el servicio de membresía a clientes especiales.
5.Realizar alianzas claves.
6. Fortalecer nuestra estrategia de mercadeo para el crecimiento capital y social de Portafolio Cultural.
7. Construir un equipo de trabajo sólido, eficiente y dinámico que contribuya a cumplir los objetivos propuestos.
Fuentes de financiación:
Servicios especializados en comunicación educativa, cultural y social para promocionar y crear proyectos de investigación.
Realización audiovisual
Producción, diseño y diagramación de revistas
Talleres de formación
Publicidad gráfica y audiovisual
Personal requerido:
Director general
Función: promover y divulgar proyectos educativos y culturales que favorezca el crecimiento de la fundación, crear estrategias de comunicación para su buen funcionamiento, participar de actividades, gestionar propuestas que generen un buen desarrollo de la fundación y desempeñar un buen servicio con sus usuarios y a la comunidad en general.
Función: promover y divulgar proyectos educativos y culturales que favorezca el crecimiento de la fundación, crear estrategias de comunicación para su buen funcionamiento, participar de actividades, gestionar propuestas que generen un buen desarrollo de la fundación y desempeñar un buen servicio con sus usuarios y a la comunidad en general.
Directora administrativa
Función:administrar con eficiencia los recursos humanos, financieros y materiales asignados para el cumplimiento de las metas de Portafolio Cultural.
Función:administrar con eficiencia los recursos humanos, financieros y materiales asignados para el cumplimiento de las metas de Portafolio Cultural.
Periodista cultural
Función: encargado del trabajo operativo como producir y gestionar material publicable para la revista y la página web. Corregir estilo.
Director creativo: Diseñador gráfico y audiovisual
Función: es el encargado de realizar el trabajo creativo, mantener la identidad de la fundación desde la calidad y el diseño gráfico.
Función: es el encargado de realizar el trabajo creativo, mantener la identidad de la fundación desde la calidad y el diseño gráfico.
Director de mercadeo
Función:trazar metas de mercadeo con base en los resultados de la medición cualitativa y cuantitativa del medio. Revisar y mantener el contacto con los clientes.
Filosofía
Como fundación cultural, reconocemos la importancia y el valor de los principios expuestos en la Constitución; principios según los cuales la libertad de expresión y la igualdad son caminos para una democracia más equitativa y con sentido social.
Promovemos por tanto la cultura, el amor por el conocimiento colectivo, la participación social, los valores, la ética profesional y objetiva desde una condición humana y justa.
